Кошки повышают производительность труда своих хозяев.

Всем известно, что японцы буквально живут работой. Крупные японские корпорации постоянно культивируют у своих сотрудников отношение к фирме, как к большой и дружной семье. Совместные поездки, стажировки, отдых, пение гимна корпорации (во главе с руководством!) перед началом каждого рабочего дня – всё это призвано укрепить в сотрудниках дух коллективизма, товарищества и даже семейственности. Над этим трудится целая армия специально обученных психологов и социологов.

Где-то для повышения производительности труда сокращают количество рабочих часов и увеличивают число выходных дней (но почему-то наши, украинские работодатели, стремятся поступать с точностью до-наоборот 🙂 ). Где-то вводят дополнительные кофе-паузы. Где-то устраивают работникам фирмы совместные путешествия и экскурсии. А где-то даже разрешают в течение рабочего дня пользоваться социальными сетями (и даже делать паузы для просмотра сериалов!), создавая, таким образом, более домашнюю атмосферу. В общем, вариантов создания атмосферы душевности и семейственности в офисах японских компаний и фирм существует великое множество…

«««<ДИЗАЙН — ПОД КЛЮЧ!!!>»»»
КУХНИ, ПРИХОЖИЕ, ДЕТСКИЕ, ГАРДЕРОБНЫЕ, СПАЛЬНИ и многое другое…

Разработка проекта опытным дизайнером и обязательная 3-Д визуализация! При желании — ПОЛНЫЙ ЦИКЛ работ С АВТОРСКИМ НАДЗОРОМ!
Для вызова или вопроса дизайнеру — ЖМИТЕ ЗДЕСЬ

Но об одном таком уникальном случае дизайн-портал depo13 хотел бы рассказать Вам поподробнее:

Казалось бы, в этой разрабатываемой годами и десятилетиями системе всё уже давным-давно изучено и отлажено до мелочей. Но недавно одна из фирм разработала очередное ноу-хау в сфере повышения уровня семейственности в коллективе. Японская компания по автоматизации бизнеса Ferray Corporation разрешила сотрудникам приносить на работу своих домашних кошек.

Действительно – всё логично. Японские фирмы и корпорации настойчиво прививают своим сотрудникам чувство этакой фирмы-семьи.

А семья без кошки – это не семья (в этой аксиоме абсолютно убеждён и автор этих строк).

Поэтому остаётся только удивляться, как никто не додумался до этого раньше.

«««<БАЛКОНЫ — ПОД КЛЮЧ!!!>»»»

ПАНОРАМНЫЕ (ФРАНЦУЗСКИЕ) БАЛКОНЫ
Комплексное остекление, утепление и обшивка балконов. Металлопластиковые окна и двери. Входные и межкомнатные двери. Жалюзи, роллеты.
Для вызова или вопроса мастеру — ЖМИТЕ ЗДЕСЬ

Японская компания Ferray Corporation, без сомнения, переплюнула всех в этой сфере. Они не просто всем сотрудникам разрешили приносить в офис своих домашних котов. Фирма пошла в этом деле гораздо дальше — если у сотрудника нет кота, ему предлагается выплатить «кошачий бонус», если он соглашается завести себе усатого и хвостатого питомца. Фирма материально стимулирует работника, решившего взять себе кота или кошку.

Таким образом, как свидетельствуют представители компании, им действительно удалось не только улучшить работоспособность и поднять производительность труда сотрудников. Это позволило также весьма значительно улучшить атмосферу в офисе, ведь теперь у работников появился ещё один повод для взаимодействия. Да и распространяемые кошками вокруг себя «флюиды счастья и уюта» помогли создать действительно домашнюю атмосферу.

Можно с уверенностью говорить о том, что кошки создали в компании Ferray Corporation абсолютно новый стиль офисного дизайна.

Вот таким вот простым способом кошки в очередной раз помогают людям стать лучше.

Больше статей о кошках читайте ЗДЕСЬ.